映画『インターンシップ』レビュー｜「もう遅い」は本当か？挑戦する勇気をくれるコメディ映画

「新しいことを始めたいけれど、自信がない」

そんな気持ちになったことはありませんか？

年齢を重ねるにつれて、「今さら挑戦しても無理かもしれない」「若い人には敵わない」と考えてしまう人も少なくありません。しかし、変化の激しい時代だからこそ、学び続ける姿勢や新しい一歩を踏み出す勇気が求められています。

そんなテーマをユーモアたっぷりに描いた作品が、映画『インターンシップ』です。

本作は、失業した中年男性2人が世界的IT企業Googleのインターンシップに挑戦するコメディ映画。IT知識ゼロの状態から若い世代と協力し、数々の課題を乗り越えながら成長していく姿が描かれています。

この記事では、『インターンシップ』のあらすじと見どころ、そして作品から学べることについて紹介します。

突然の失業から始まる再挑戦

主人公のニックとビリーは、時計卸売会社で営業として働く親友同士。ところがある日、自分たちの勤務先が事業を終了していたことを顧客から知らされ、突然職を失ってしまいます。
営業スキルには自信があるものの、時代はすでにインターネット中心。これまでの経験だけでは再就職も簡単ではありません。そんな中、ビリーはGoogleのインターン募集を見つけます。

「ここで結果を出せば、Googleで働けるかもしれない」

そう考えたビリーはニックを誘い、2人は人生を懸けた挑戦に踏み出します。IT業界とは無縁だった中年男性が世界有数のテック企業に挑戦するという、無謀とも思える設定が本作の大きな魅力です。

わずか1％の正規採用枠を目指す

インターンシップ初日、参加者たちは衝撃の事実を知らされます。

正規採用されるのは全体のわずか1％。

周囲には名門大学出身の優秀な学生ばかりで、ニックとビリーは完全に浮いた存在です。
さらに、チームを自由に編成する場面では誰からも誘われません。そこでGoogleのマネージャーであるライルが、同じように孤立していたメンバーを集めて「チーム・ライル」を結成します。

「チーム・ライル」のメンバー

• ニック：最近失業したばかりのおじさん
• ビリー：ニックと同じく失業したばかりのおじさん
• ライル：入社4年目の若手社員。Googleのマネージャーを勤めている。
• ヨーヨー：厳しい母親の元で育ってきた真面目な青年。ストレスで眉毛を引き抜く癖がある。
• ネーハ：派手な見た目をしているが実はそんなに経験がない。コスプレ好き。
• スチュワート：ネット情報の収集に長けているが、ずっとスマホばかり見ていて口が悪い。

よくいえば個性的、悪く言えばバラバラな面子が集まりました。

失敗を繰り返しながら学んでいく

最初の課題はプログラムのバグ探し。当然ながらIT知識のないニックとビリーは戦力になれず、チームメンバーからも信頼を得られません。

しかし本作の面白いところは、彼らが完璧な主人公ではない点です。

失敗し、空回りし、ときには周囲の足を引っ張ってしまう。それでも諦めずに学び続けます。HTMLやCSSなどの知識を身につけようと夜遅くまで勉強する姿は、年齢に関係なく学び続けることの大切さを教えてくれます。

世代間ギャップを超えて生まれるチームワーク

物語が進むにつれ、若いメンバーたちはニックとビリーの経験や人間力に価値を見出していきます。

一方で、ニックとビリーも若者たちが抱える現実を知ります。

高学歴でも就職が簡単ではないこと。
常に競争にさらされていること。
失敗を恐れながら努力を続けていること。

お互いを理解することで、世代間の壁は少しずつなくなっていきます。

本作の魅力は、単なる「中年の逆転劇」ではありません。

異なる世代や価値観を持つ人たちが協力することで、個人では生み出せない成果を生み出していく過程が丁寧に描かれている点にあります。

チームで働くことの責任

物語の中盤では、ビリーのミスによってチーム全体が失格扱いになってしまう場面があります。自分の失敗が仲間に迷惑をかけてしまったことに責任を感じたビリーは、チームを離れる決断をします。

このシーンは、本作の重要なテーマのひとつです。

チームワークとは単に仲が良いことではなく、お互いに責任を共有することでもあります。だからこそ失敗した時の重みも大きい。

しかし同時に、仲間がいるからこそ再び立ち上がることもできるのです。

最終課題で見せた営業マンの真価

インターンシップ最終日の課題は広告掲載の獲得。

技術力では他チームに及ばない「チーム・ライル」でしたが、ここでニックとビリーの営業経験が大きな武器となります。
ビリーは持ち前のセールストークを活かし、見事に広告契約を獲得。

最終的にチームは、Googleが求める「Googleらしさ（Googliness）」を体現していると評価され、正規採用の座を勝ち取ります。

『インターンシップ』から学べる3つのこと

1. 年齢は挑戦を諦める理由にならない

本作で最も印象的なのは、ニックとビリーが何度失敗しても挑戦を続ける姿です。新しい分野に飛び込むことに年齢は関係ありません。

2. 学び続ける姿勢が未来を変える

経験だけでは通用しない場面でも、学ぶ意欲があれば成長できます。変化の激しい現代だからこそ、常に学び続ける姿勢が重要だと感じさせられます。

3. 多様性がチームを強くする

価値観や世代の違う人たちが集まることで、新しいアイデアや発想が生まれます。チームの強さは、似た人材を集めることではなく、異なる強みを活かすことにあると教えてくれます。